Jak przebiega proces rekrutacyjny?
W ROSHEN dbamy o to, aby nasz proces rekrutacyjny był przejrzysty i efektywny dla Ciebie i dla nas. Poniżej znajdziesz opis poszczególnych etapów rekrutacji, które pozwolą nam lepiej się poznać i wzajemnie ocenić.
Etapy prowadzonych przez nas procesów rekrutacyjnych mogą się od siebie nieznacznie różnić. Zadbamy jednak o to abyś zawsze wiedział na jakim etapie jest Twoja aplikacja.
Dokładnie przeanalizujemy Twoje zgłoszenie. Zwracamy szczególną uwagę na Twoje doświadczenie zawodowe, umiejętności oraz dopasowanie do wymagań stanowiska.
Kolejnym krokiem jest rozmowa online, podczas której poznasz lepiej firmę i kulturę organizacyjną, a my odpowiemy na Twoje pytania i poznamy Twoje oczekiwania.
Następnie zaprosimy Cię na spotkanie w naszej siedzibie lub na terenie województwa, w którym masz podjąć pracę. Na tym etapie mogą pojawić się również testy kompetencyjne.
Na tym etapie ponownie przeanalizujemy Twoją aplikację oraz wyniki rozmów i testów.
W przypadku pomyślnego przejścia wszystkich etapów, złożymy Ci ofertę pracy.
1
Analiza CV
Dokładnie przeanalizujemy Twoje zgłoszenie. Zwracamy szczególną uwagę na Twoje doświadczenie zawodowe, umiejętności oraz dopasowanie do wymagań stanowiska.
2
Rozmowa Online
Kolejnym krokiem jest rozmowa online, podczas której poznasz lepiej firmę i kulturę organizacyjną, a my odpowiemy na Twoje pytania i poznamy Twoje oczekiwania.
3
Rozmowa Osobista
Następnie zaprosimy Cię na spotkanie w naszej siedzibie lub na terenie województwa, w którym masz podjąć pracę. Na tym etapie mogą pojawić się również testy kompetencyjne.
4
Podsumowanie
Na tym etapie ponownie przeanalizujemy Twoją aplikację oraz wyniki rozmów i testów.
5
Oferta
W przypadku pomyślnego przejścia wszystkich etapów, złożymy Ci ofertę pracy.
×
Na przykład: Fabryki, Logistyczne centra